Σα. Μαρ 7th, 2026

Τεκμηριωμένες απαντήσεις στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης, αναφορικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, παρείχε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά την ανάγνωση των άρθρων στη σημερινή συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Η κα Κεραμέως υπενθύμισε ότι η μεγάλη πλειοψηφία των φορέων τάχθηκε υπέρ του νομοσχεδίου.

«Ερχόμαστε στο τέλος της συνεδρίασης επί των Άρθρων, έχοντας ακούσει στην προηγούμενη συνεδρίαση τους Φορείς, η πλειοψηφία των οποίων, η μεγάλη πλειοψηφία, τάχθηκε υπέρ του Νομοσχεδίου. Όπως έχω ήδη αναφέρει, έχουμε ήδη ενσωματώσει πάνω από 45 προτάσεις Φορέων, Κοινωνικών Εταίρων και πολιτών από την δημόσια διαβούλευση και προφανώς καταγράφουμε όλα όσα ακούγονται στις συνεδριάσεις της Βουλής προκειμένου να φέρουμε και νομοτεχνικές βελτιώσεις στην Ολομέλεια κατά τη συζήτηση του Νομοσχεδίου».

Ακολούθως η κα Κεραμέως ανέπτυξε τις σκέψεις της σε δύο άξονες: «Τι ακούσαμε και τι δεν ακούσαμε στη σημερινή συνεδρίαση», όπως είπε χαρακτηριστικά.

«Ακούσαμε για τις τραγικές συνθήκες που έχουμε φέρει εμείς της Κυβέρνησης στην πραγματική οικονομία. Λόγια του ΠΑΣΟΚ. Για το ότι έχουμε οδηγήσει την αγορά εργασίας σε αδιέξοδο. Λόγια του ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα. Εγώ θέλω να ρωτήσω, συγκεκριμένα, και απευθύνομαι, μας ακούνε και οι πολίτες, πότε είναι καλύτερα τα πράγματα στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα; Με 18% ανεργία ή με 8% ανεργία; Με κατώτατο μισθό 650 ευρώ ή με κατώτατο 880 ευρώ και ανοδική πορεία; Με αρνητικό ισοζύγιο νέων θέσεων εργασίας ή με 500.000 νέες θέσεις εργασίας;» επεσήμανε.

Αναφερόμενη στις αντιδράσεις των κομμάτων της αντιπολίτευσης αναφορικά με τον ισχυρισμό της υπουργού ότι αυτό το νομοσχέδιο το έχουν αιτηθεί και εργαζόμενοι, η κα Κεραμέως διερωτήθηκε «γιατί έρχονται τόσοι εργαζόμενοι και υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας για περισσότερο χρόνο εργασίας; Το γεγονός ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με τους εκπροσώπους τους έρχονται και υπογράφουν για περισσότερες ώρες εργασίας και προφανώς στο πλαίσιο του συγκεκριμένου θεσμικού πλαισίου, αυτό δεν το σχολιάζει κανείς. Νομίζω μιλάει από μόνο του» τόνισε.

Σχετικά με τη ρύθμιση που αφορά στην άδεια του εργαζόμενου ξεκαθάρισε ότι η μόνη αλλαγή αφορά το αίτημα του εργαζομένου και πόση ελευθερία μπορεί να έχει ο ίδιος. «Διευρύνει, λοιπόν, αυτήν την ελευθερία, αυτό ακριβώς κάνει» ανέφερε.

Σε ό,τι αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, υπενθύμισε ότι η Κυβέρνηση έχει θεσμοθετήσει τον κατώτατο μισθό ως δίκτυ ασφαλείας «και από εκεί και πάνω μακάρι να έρθουν οι κοινωνικοί εταίροι και να συμφωνήσουν πιο ευνοϊκούς όρους» δήλωσε, προσθέτοντας ότι «το έχουν ήδη κάνει, μου έχουν έρθει και προς κύρωση συλλογικές συμβάσεις οι οποίες προβλέπουν πιο υψηλές αποδοχές. Και είμαι συγκεκριμένη. Η ΟΤΟΕ, οι Τραπεζοϋπάλληλοι, ο Τουρισμός, το μέταλλο, προβλέπουν τις κατώτατες αποδοχές πάνω από το νομοθετικά προβλεπόμενο κατώτατο μισθό».

Σχολιάζοντας την κριτική για τη διάταξη που προβλέπει ότι η αναιτιολόγητη απουσία ενός εργαζόμενου από την εργασία του για πάνω από 6 ημέρες λογίζεται ως οικειοθελής αποχώρηση διερωτήθηκε τι ακριβώς λένε τα κόμματα της αντιπολίτευσης και δη το ΠΑΣΟΚ.

«Μας λέει το ΠΑΣΟΚ, είσαι εργαζόμενος σε μία δουλειά. Δεν εμφανίζεσαι, προσέξτε, δεν δίνεις σημάδι ζωής, δεν απαντάς τηλέφωνα, δεν απαντάς, δεν δίνεις σημάδι ζωής. Μία μέρα. Δεύτερη μέρα δεν δίνεις σημάδι ζωής. Τρίτη μέρα δεν δίνεις σημάδι ζωής. Τέταρτη. Μπορεί να έχεις πολύ σοβαρό λόγο αλλά δεν δίνεις σημάδι ζωής. Τέταρτη μέρα δεν δίνεις σημάδι ζωής. Πέμπτη μέρα δεν δίνει σημάδι ζωής. Έκτη μέρα δεν δίνεις σημάδι ζωής. Κ. Χρηστίδη, πού τραβάτε τη γραμμή; Κανένα μήνα; Κανένα δίμηνο; Κανένα τρίμηνο; Δηλαδή όταν εσάς σας ψάχνει ο αρχηγός σας, για παράδειγμα και δεν απαντάτε τη μία μέρα, την δεύτερη, την τρίτη, την τέταρτη, την πέμπτη, την έκτη, πού τραβάμε τη γραμμή; Για να καταλάβω; Θεωρούμε ότι αυτό πρέπει να το ανεχτούμε;».

Σχολιάζοντας τις αναφορές της αντιπολίτευσης περί δήθεν 13ωρης εργασίας, παρατήρησε τα εξής: «Όταν μιλάς για 13ωρο, τι αφήνεις να εννοηθεί; Ότι όλοι οι Έλληνες πολίτες που δουλεύουν, θα δουλεύουν 13 ώρες κάθε μέρα. Εξ ου και ο όρος 8ωρο. Έχουμε, αλήθεια, 13ωρο; Δηλαδή, ή μήπως το πω διαφορετικά, όπως θα είχαμε και έκτη μέρα εργασίας στην Ελλάδα παντού άπαντες να δουλεύουν έξι μέρες; Όχι, βέβαια. Τι λέγατε; Ότι πλέον η χώρα περνάει σε καθεστώς έκτης ημέρας εργασίας. Όλοι θα δουλεύουν Δευτέρα με Σάββατο. Όλοι. Πόσοι είναι οι όλοι; Το 0,1% των επιχειρήσεων, άρα σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που θέτει ο Νόμος».

Σε σχέση με τους ισχυρισμούς της αντιπολίτευσης ότι η κατάργηση των προσαυξήσεων στις υπερωρίες είναι δωράκι στους εργοδότες, υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι κερδίζουν 45% παραπάνω στις αποδοχές τους. «Εσείς που ανησυχείτε για τις συντάξεις, είχατε κοιτάξει να δείτε ποτέ τι εισπράττει ο ΕΦΚΑ από υπερωρίες; Λιγότερο από 1%. Δεν δηλώνονταν. Λιγότερο από 1%. Και τώρα ξαφνικά ανησυχείτε για το αν θα υπάρχουν συντάξεις όταν έχουν αυξηθεί οι δηλωθείσες υπερωρίες με τον τρόπο που έχουν αυξηθεί, +1.000%, συν 800%, συν 700%; Δεν δηλωνόταν τίποτα – αυτή είναι η πραγματικότητα. Και φέραμε ένα κίνητρο για να ενθαρρύνουμε τη συμμόρφωση, και αυτό πέτυχε» είπε.

Η Υπουργός παρότρυνε δε την αντιπολίτευση να σκεφτεί επιτέλους χωρίς κομματικές παρωπίδες.

«Ας σκεφτούμε λίγο εθνικά μία φορά και όχι κομματικά, και όχι με παρωπίδες κομματικές. Είναι θετικό ότι ενισχύεται η συμμόρφωση, και με τα POS στην οικονομία, στη φορολογία, και με την ψηφιακή κάρτα εργασίας; Αυτή η κυβέρνηση, όμως, έφερε την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Και αυτή η κυβέρνηση είναι που οδήγησε στο να δηλώνονται φέτος 1,8 εκατομμύρια παραπάνω υπερωρίες σε σχέση με πέρυσι. Αυτό σημαίνει περισσότερα χρήματα για τον εργαζόμενο και σημαίνει και προστασία του υγιούς ανταγωνισμού».

Σε ό,τι αφορά την πρόταση της ΓΣΕΕ, την οποία η κα Κεραμέως ενσωμάτωσε στο νομοσχέδιο και τις αντιδράσεις που αυτό προκάλεσε, διερωτήθηκε:

«Δεν μπορώ να καταλάβω πόσο πολύ σας έχει ενοχλήσει αυτό το πράγμα, ότι ήρθε μία επιστολή της ΓΣΕΕ η οποία είχε πάρα πολλές παρατηρήσεις. Εγώ τι σας είπα; Ότι μία από αυτές τις παρατηρήσεις την ενσωμάτωσα. Είναι τόσο τραγικό αυτό; Είναι τόσο τραγικό ότι ακολουθήσαμε μία παρατήρηση της ΓΣΕΕ, η οποία τι έλεγε; Έλεγε συγκεκριμένα να μην προστατεύσουμε ρητά μόνο από την απόλυση αλλά, σωστά είπε, για αυτό υπάρχει και η διαβούλευση, βάλτε και κάτι για βλαπτική μεταβολή και πρέπει να μπει και κάτι για δυσμενή διάκριση, αλλιώς είναι ελλιπής, λέει, η ρύθμιση. Είχε δίκιο. Να μην το πω ότι έχει δίκιο; Εγώ δεν θα φοβηθώ να πω ότι ενσωματώνω προτάσεις των φορέων, όποιος και να είναι ο φορέας».

Η υπουργός αναφέρθηκε και στα διάφορα fake news που εισακούστηκαν την προηγούμενη εβδομάδα, κατά τη διάρκεια της συζήτησης στις Επιτροπές της Βουλής.

«Ακούσαμε, επίσης, πολλά fake news, δυστυχώς. Πολλά. Μειώνονται, λέει, οι ημέρες της άδειας. Δεν μειώνεται καμία άδεια. Ακούσαμε ότι θα απολύεται κόσμος με SMS. Δεν απολύεται κανείς με SMS. Ακούσαμε για τις on demand συμβάσεις και τις συμβάσεις μηδενικών ωρών. Καταργήθηκαν διά νόμου. Καταργήθηκε η πρόβλεψη για τις on demand, για τις συμβάσεις μηδενικών ωρών».

Απευθυνόμενη μάλιστα στο ΚΚΕ, το οποίο έθεσε θέμα ελέγχων, υπενθύμισε ότι καταψήφισε την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

«Θέλω να σας θυμίσω, θα με διορθώσετε αν κάνω λάθος, ότι καταψηφίσατε την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Δηλαδή, το γεγονός ότι σήμερα οι εργαζόμενοι παίρνουν 48% παραπάνω από υπερωρίες, ότι έχουμε 1.100% αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες, το ΚΚΕ, που θεωρεί ότι προστατεύει τους εργαζόμενους, το καταψήφισε. Καταψήφισε αυτό το κορυφαίο εργαλείο, που έχει οδηγήσει σε 1.100% αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες».

Τέλος, η υπουργός απαρίθμησε τα σημεία του νομοσχεδίου στα οποία τα κόμματα της αντιπολίτευσης απέφυγαν να τοποθετηθούν.

«Θα ακούσουμε τελικά από τα κόμματα της αντιπολίτευσης τι ψηφίζουν:

1) για το ότι προβλέπει το νομοσχέδιο περισσότερες γυναίκες να παίρνουν το επίδομα κυοφορίας και λοχείας,

2) ότι προβλέπει το νομοσχέδιο ότι το επίδομα γονικής αδείας θα είναι αφορολόγητο, ακατάσχετο, ανεκχώρητο; Τι ψηφίζουν τα κόμματα;

3) Τι ψηφίζουν τα κόμματα για τη ρύθμιση που προβλέπει απαγόρευση της μείωσης αποδοχών μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας;

4) Τι ψηφίζουν τα κόμματα για την επέκταση της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες; 5) Τι ψηφίζουν τα κόμματα στη ρύθμιση του κ. Καραγκούνη, πολύ σωστή ρύθμιση, να υπάρχει υποχρεωτικά συντονιστής υγείας και ασφάλειας στα τεχνικά έργα για να μην έχουμε τα εργατικά ατυχήματα που προκύπτουν από παράλληλες επικίνδυνες δραστηριότητες;

6) Τι ψηφίζουν τα κόμματα για τη ρύθμιση επίσης του κ. Καραγκούνη ότι πρέπει όλες οι οδηγίες των τεχνικών ασφαλείας και των ιατρών εργασίας να είναι γραπτές; Γιατί; Για να προστατεύεται ο εργαζόμενος. Θα ακούσουμε τα κόμματα τι ψηφίζουν σε αυτές τις διατάξεις; Ελπίζω τη Δευτέρα να το ακούσουμε» κατέληξε η κα Κεραμέως.

 

The post Ν. Κεραμέως στη Βουλή: Τι ακούσαμε και τι δεν ακούσαμε από τα κόμματα της αντιπολίτευσης appeared first on Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Από admin

Χρησιμοποιούμε cookies για να εξατομικεύσουμε περιεχόμενο και διαφημίσεις, να παρέχουμε λειτουργίες κοινωνικών μέσων και να αναλύουμε την επισκεψιμότητά μας. Μοιραζόμαστε επίσης πληροφορίες σχετικά με τη χρήση του ιστότοπού μας με τους συνεργάτες μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τη διαφήμιση και την ανάλυση. View more
Cookies settings
Accept
Decline
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Πολιτική Απορρήτου

Τι πληροφορίες συλλέγουμε;

Συλλέγουμε πληροφορίες από εσάς όταν εγγράφεστε στον ιστότοπό μας ή κάνετε μια παραγγελία. Κατά την παραγγελία ή την εγγραφή στον ιστότοπό μας, ανάλογα με την περίπτωση, μπορεί να σας ζητηθεί να εισαγάγετε: το όνομά σας, τη διεύθυνση e-mail ή την ταχυδρομική σας διεύθυνση.

Για ποιον σκοπό χρησιμοποιούμε τις πληροφορίες σας;

Οποιαδήποτε από τις πληροφορίες που συλλέγουμε από εσάς μπορεί να χρησιμοποιηθεί με έναν από τους παρακάτω τρόπους: Για να εξατομικεύσετε την εμπειρία σας (οι πληροφορίες σας μας βοηθούν να ανταποκρινόμαστε καλύτερα στις ιδιαίτερες ανάγκες σας) Για να βελτιώσουμε τον ιστότοπό μας (προσπαθούμε συνεχώς να βελτιώνουμε τις προσφορές του ιστότοπού μας με βάση τις πληροφορίες και τα σχόλια που λαμβάνουμε από εσάς) Για να βελτιώσουμε την εξυπηρέτηση πελατών (οι πληροφορίες σας μας βοηθούν για να ανταποκριθείτε πιο αποτελεσματικά στα αιτήματα εξυπηρέτησης πελατών και στις ανάγκες υποστήριξης) Για την επεξεργασία συναλλαγών Οι πληροφορίες σας, δημόσιες ή ιδιωτικές, δεν θα πωληθούν, ανταλλάσσονται, μεταβιβαστούν ή δοθούν σε οποιαδήποτε άλλη εταιρεία για οποιοδήποτε λόγο, χωρίς τη συγκατάθεσή σας, εκτός από τον ρητή σκοπό της παράδοσης του προϊόντος ή της υπηρεσίας που έχετε ζητήσει. Για τη διαχείριση ενός διαγωνισμού, προώθησης, έρευνας ή άλλης δυνατότητας ιστότοπου Για να στέλνετε περιοδικά email Η διεύθυνση email που παρέχετε για την επεξεργασία της παραγγελίας, θα χρησιμοποιηθεί μόνο για την αποστολή πληροφοριών και ενημερώσεων σχετικά με την παραγγελία σας.

Πώς προστατεύουμε τις πληροφορίες σας;

Εφαρμόζουμε μια ποικιλία μέτρων ασφαλείας για τη διατήρηση της ασφάλειας των προσωπικών σας στοιχείων όταν κάνετε μια παραγγελία ή εισάγετε, υποβάλετε ή έχετε πρόσβαση στα προσωπικά σας στοιχεία. Σας προσφέρουμε τη χρήση ενός ασφαλούς server. Όλες οι παρεχόμενες ευαίσθητες/πιστωτικές πληροφορίες μεταδίδονται μέσω της τεχνολογίας Secure Socket Layer (SSL) και στη συνέχεια κρυπτογραφούνται στη βάση δεδομένων παρόχων της πύλης πληρωμών για να είναι προσβάσιμες μόνο από εξουσιοδοτημένους με ειδικά δικαιώματα πρόσβασης σε τέτοια συστήματα και απαιτείται να διατηρούν τις πληροφορίες εμπιστευτικές. Μετά από μια συναλλαγή, τα προσωπικά σας στοιχεία (πιστωτικές κάρτες, αριθμοί κοινωνικής ασφάλισης, οικονομικά κ.λπ.) δεν θα διατηρούνται στο αρχείο για περισσότερες από 60 ημέρες.

Χρησιμοποιούμε cookies;

Ναι (τα cookie είναι μικρά αρχεία που ένας ιστότοπος ή ο πάροχος υπηρεσιών του μεταφέρει στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή σας μέσω του προγράμματος περιήγησής σας στο Web (εάν το επιτρέπεται) που επιτρέπει στους ιστότοπους ή τα συστήματα παρόχων υπηρεσιών να αναγνωρίζουν το πρόγραμμα περιήγησής σας και να καταγράφουν και να θυμούνται ορισμένες πληροφορίες Χρησιμοποιούμε cookies για να μας βοηθήσουν να θυμόμαστε και να επεξεργαζόμαστε τα στοιχεία στο καλάθι αγορών σας, να κατανοούμε και να αποθηκεύουμε τις προτιμήσεις σας για μελλοντικές επισκέψεις, να παρακολουθούμε τις διαφημίσεις και να συγκεντρώνουμε συγκεντρωτικά δεδομένα σχετικά με την επισκεψιμότητα και την αλληλεπίδραση ιστότοπου, ώστε να μπορούμε να προσφέρουμε καλύτερες εμπειρίες και εργαλεία στον ιστότοπο. το μέλλον. Ενδέχεται να συνάψουμε σύμβαση με τρίτους παρόχους υπηρεσιών για να μας βοηθήσουν να κατανοήσουμε καλύτερα τους επισκέπτες του ιστότοπού μας. Αυτοί οι πάροχοι υπηρεσιών δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούν τις πληροφορίες που συλλέγονται για λογαριασμό μας παρά μόνο για να μας βοηθήσουν να διεξάγουμε και να βελτιώσουμε την επιχείρησή μας. Εάν προτιμάτε, μπορείτε να επιλέξετε να σας προειδοποιεί ο υπολογιστής σας κάθε φορά που αποστέλλεται ένα cookie ή μπορείτε να επιλέξετε να απενεργοποιήσετε όλα τα cookies μέσω των ρυθμίσεων του προγράμματος περιήγησής σας. Όπως οι περισσότεροι ιστότοποι, εάν απενεργοποιήσετε τα cookies σας, ορισμένες από τις υπηρεσίες μας ενδέχεται να μην λειτουργούν σωστά. Ωστόσο, μπορείτε ακόμα να κάνετε παραγγελίες επικοινωνώντας με την εξυπηρέτηση πελατών. Google Analytics Χρησιμοποιούμε το Google Analytics στους ιστότοπούς μας για ανώνυμη αναφορά χρήσης του ιστότοπου και για διαφήμιση στον ιστότοπο. Εάν θέλετε να εξαιρεθείτε από το Google Analytics να παρακολουθεί τη συμπεριφορά σας στους ιστότοπούς μας, χρησιμοποιήστε αυτόν τον σύνδεσμο ( https://tools.google.com/dlpage/gaoptout/ )

Αποκαλύπτουμε οποιαδήποτε πληροφορία σε εξωτερικά μέρη;

Δεν πουλάμε, εμπορευόμαστε ή μεταβιβάζουμε με άλλον τρόπο σε τρίτα μέρη τις προσωπικές σας πληροφορίες. Αυτό δεν περιλαμβάνει αξιόπιστα τρίτα μέρη που μας βοηθούν στη λειτουργία του ιστότοπού μας, στη διεξαγωγή των εργασιών μας ή στην εξυπηρέτησή σας, εφόσον αυτά τα μέρη συμφωνούν να διατηρήσουν αυτές τις πληροφορίες εμπιστευτικές. Ενδέχεται επίσης να κοινοποιήσουμε τις πληροφορίες σας όταν πιστεύουμε ότι η απελευθέρωση είναι κατάλληλη για τη συμμόρφωση με το νόμο, την επιβολή των πολιτικών του ιστότοπού μας ή την προστασία των δικαιωμάτων, ιδιοκτησίας ή ασφάλειας των δικών μας ή άλλων. Ωστόσο, οι μη προσωπικές πληροφορίες επισκεπτών ενδέχεται να παρέχονται σε άλλα μέρη για μάρκετινγκ, διαφήμιση ή άλλες χρήσεις.

Εγγραφή

Οι ελάχιστες πληροφορίες που χρειαζόμαστε για την εγγραφή σας είναι το όνομά σας, η διεύθυνση email και ένας κωδικός πρόσβασης. Θα σας κάνουμε περισσότερες ερωτήσεις για διάφορες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των προωθήσεων πωλήσεων. Εκτός αν πούμε διαφορετικά, πρέπει να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις εγγραφής. Ενδέχεται επίσης να κάνουμε κάποιες άλλες, εθελοντικές ερωτήσεις κατά την εγγραφή σε ορισμένες υπηρεσίες (για παράδειγμα, επαγγελματικά δίκτυα), ώστε να μπορέσουμε να κατανοήσουμε καλύτερα ποιοι είστε. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να εξατομικεύουμε τις υπηρεσίες για εσάς. Για να μας βοηθήσουμε στο μάρκετινγκ μας, εκτός από τα δεδομένα που μας παρέχετε εάν εγγραφείτε, ενδέχεται επίσης να λάβουμε δεδομένα από αξιόπιστα τρίτα μέρη για να μας βοηθήσουν να καταλάβουμε τι μπορεί να σας ενδιαφέρει. Αυτές οι πληροφορίες «προφίλ» παράγονται από ποικιλία πηγών, συμπεριλαμβανομένων δημοσίως διαθέσιμων δεδομένων (όπως ο εκλογικός κατάλογος) ή από πηγές όπως έρευνες και δημοσκοπήσεις όπου έχετε δώσει την άδειά σας για την κοινή χρήση των δεδομένων σας. Μπορείτε να επιλέξετε να μην κοινοποιούνται τέτοια δεδομένα με τον Guardian από αυτές τις πηγές, αφού συνδεθείτε στον λογαριασμό σας και αλλάζοντας τις ρυθμίσεις στην ενότητα απορρήτου. Αφού εγγραφείτε και με την άδειά σας, ενδέχεται να σας στείλουμε email που πιστεύουμε ότι μπορεί να σας ενδιαφέρουν. Τα ενημερωτικά δελτία ενδέχεται να εξατομικεύονται με βάση αυτά που έχετε διαβάσει στο theguardian.com. Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να αποφασίσετε να μην λαμβάνετε αυτά τα email και θα μπορείτε να «διαγραφείτε». Σύνδεση χρησιμοποιώντας διαπιστευτήρια κοινωνικής δικτύωσης Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση στο Facebook, χορηγείτε άδεια στο Facebook να κοινοποιήσει τα στοιχεία χρήστη σας μαζί μας. Αυτό θα περιλαμβάνει το όνομά σας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, την ημερομηνία γέννησης και την τοποθεσία σας, τα οποία στη συνέχεια θα χρησιμοποιηθούν για να σχηματιστεί μια ταυτότητα Κηδεμόνα. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την εικόνα σας από το Facebook ως μέρος του προφίλ σας. Αυτό θα επιτρέψει επίσης σε εμάς και το Facebook να μοιραστούμε τα δίκτυά σας, το αναγνωριστικό χρήστη και όποια άλλη πληροφορία επιλέξετε να μοιραστείτε σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας στο Facebook. Εάν καταργήσετε την εφαρμογή Guardian από τις ρυθμίσεις σας στο Facebook, δεν θα έχουμε πλέον πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες. Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση Google, παραχωρείτε άδεια στην Google να κοινοποιήσει τα στοιχεία χρήστη σας μαζί μας. Αυτό θα περιλαμβάνει το όνομά σας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, την ημερομηνία γέννησης, το φύλο και την τοποθεσία σας, τα οποία στη συνέχεια θα χρησιμοποιήσουμε για να σχηματίσουμε μια ταυτότητα Κηδεμόνα. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εικόνα σας από την Google ως μέρος του προφίλ σας. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να κοινοποιούμε τα δίκτυά σας, το αναγνωριστικό χρήστη και οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες επιλέγετε να μοιραστείτε σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας Google. Εάν καταργήσετε τον Guardian από τις ρυθμίσεις σας Google, δεν θα έχουμε πλέον πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες. Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση στο twitter, λαμβάνουμε το avatar σας (τη μικρή εικόνα που εμφανίζεται δίπλα στα tweets σας) και το όνομα χρήστη στο twitter.

Συμμόρφωση με τον Νόμο για την Προστασία του Απορρήτου των Παιδιών στο Διαδίκτυο

Συμμορφωνόμαστε με τις απαιτήσεις του COPPA (Children Online Privacy Protection Act), δεν συλλέγουμε πληροφορίες από άτομα κάτω των 13 ετών. Ο ιστότοπος, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες μας απευθύνονται όλα σε άτομα ηλικίας τουλάχιστον 13 ετών και άνω.

Ενημέρωση των προσωπικών σας στοιχείων

Προσφέρουμε μια σελίδα «Τα στοιχεία μου» (γνωστή και ως Πίνακας ελέγχου), όπου μπορείτε να ενημερώσετε τα προσωπικά σας στοιχεία ανά πάσα στιγμή και να αλλάξετε τις προτιμήσεις μάρκετινγκ. Μπορείτε να μεταβείτε σε αυτήν τη σελίδα από τις περισσότερες σελίδες του ιστότοπου – απλώς κάντε κλικ στον σύνδεσμο «Τα στοιχεία μου» στο επάνω μέρος της οθόνης όταν είστε συνδεδεμένοι.

Μόνο διαδικτυακή πολιτική απορρήτου

Αυτή η διαδικτυακή πολιτική απορρήτου ισχύει μόνο για πληροφορίες που συλλέγονται μέσω του ιστότοπού μας και όχι για πληροφορίες που συλλέγονται εκτός σύνδεσης.

Η συγκατάθεσή σας

Χρησιμοποιώντας τον ιστότοπό μας, συναινείτε στην πολιτική απορρήτου μας.

Αλλαγές στην Πολιτική Απορρήτου μας

Εάν αποφασίσουμε να αλλάξουμε την πολιτική απορρήτου μας, θα δημοσιεύσουμε αυτές τις αλλαγές σε αυτήν τη σελίδα.
Save settings
Cookies settings