Δε. Σεπ 15th, 2025

Η μείωση της ανεργίας στο7,9% και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ήταν τα κύρια θέματα της συνέντευξης που παραχώρησε στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ 100,3 η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Όπως χαρακτηριστικά είπε η ίδια «από πέρυσι μέχρι φέτος, σε ένα χρόνο βρήκαν δουλειά 86.000 άνθρωποι, το μέγεθος μιας ολόκληρης ελληνικής πόλης», σημειώνοντας παράλληλα ότι «είναι πολύ πιο εύκολο να βρεις σήμερα δουλειά, από το να βρει μια επιχείρηση εργαζόμενο».

Αναφερόμενη στα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η κα Κεραμέως τόνισε ότι από το 2019 μέχρι σήμερα, η ανεργία έχει μειωθεί δέκα ποσοστιαίες μονάδες.

«Είναι η μεγαλύτερη μείωση ανεργίας που έχει γίνει σε οποιοδήποτε κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης» είπε, διευκρινίζοντας ωστόσο ότι «έχουμε ακόμα πολύ δρόμο».

«Είναι σημαντικό όμως να βλέπουμε και τη βελτίωση που έχει σημειωθεί, και το λέω για τις γυναίκες που ήμασταν τελευταίοι, και για πρώτη φορά στη χώρα μας χθες, σημειώθηκε μονοψήφια ανεργία στις γυναίκες» και πρόσθεσε «για να έχουμε μία εικόνα των μεγεθών, από πέρσι έως φέτος σε ένα χρόνο βρήκαν δουλειά 86.000 άνθρωποι. Έχουμε συναίσθηση τι σημαίνει αυτό; Αυτό είναι το μέγεθος μίας ολόκληρης ελληνικής πόλης», είπε.

Η υπουργός επεσήμανε ότι ένα κομμάτι των θέσεων είναι νέες θέσεις εργασίας. «Σήμερα δεν υπάρχει επιχειρηματίας ο οποίος να μην έρχεται και να λέει η μεγάλη μου πρόκληση είναι πως θα βρω εργαζόμενο. Να το πω απλά; Είναι πολύ πιο εύκολο να βρεις σήμερα δουλειά, από το να βρει μία επιχείρηση εργαζόμενο. Έχουν αλλάξει πάρα πολύ οι συσχετισμοί στην αγορά εργασίας και αυτό αν μου επιτρέπετε έχει οδηγήσει και σε μία πολύ διαφορετική και πολύ πιο ισχυρή διαπραγματευτική θέση και ισχύ των ίδιων των εργαζομένων. Ένας εργαζόμενος σε μία ανεργία που είναι στο 7,9 είναι πολύ πιο ισχυρός, γιατί έχει επιλογές πάρα πολλές».

Η κα Κεραμέως αναφέρθηκε και στις πρωτοβουλίες που λαμβάνει το Υπουργείο Εργασίας για την περαιτέρω ενίσχυση της απασχόλησης όπως είναι οι «Ημέρες Καριέρας» αλλά και οι δράσεις εξωστρέφειας σε χώρες του εξωτερικού για τον επαναπατρισμό συμπολιτών μας που έφυγαν, κυρίως τα χρόνια της οικονομικής κρίσης.

«Η αγορά εργασίας έχει αλλάξει πάρα-πάρα πολύ, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι δεν έχουμε δουλειά μπροστά μας. Και θα το πω κι όπως το νοιώθω, είναι πιο δύσκολη τώρα η δουλειά μας, γιατί θεωρώ ότι είναι πιο εύκολο σχετικά, πιο εύκολο, είναι τέλος πάντων πιο ήπιο όταν προσπαθείς να μειώσεις την ανεργία από το 20 στο 18, παρά από το 10 στο 8, γιατί φτάνεις πλέον σε αυτό που λέμε τον σκληρό πυρήνα της ανεργίας και γίνεται ολοένα και πιο δύσκολο μετά να τονώσεις περισσότερο την απασχόληση, να μειώσεις και άλλο την ανεργία».

Απαντώντας στις αιτιάσεις της ΓΣΕΕ ότι το προωθούμενο νομοσχέδιο ουσιαστικά ακυρώνει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, η κα Κεραμέως σημείωσε: «Υπάρχουν δύο άξονες δράσης: ο πρώτος είναι το ατομικό εργατικό δηλαδή οι ρυθμίσεις που υπάρχουν για την προστασία εργαζομένων και για το ατομικό εργατικό δίκαιο εν γένει. Δηλαδή στη σχέση τη μεμονωμένη μεταξύ ενός εργαζόμενου και μιας επιχείρησης. Και ο δεύτερος άξονας είναι ο συλλογικός. Δηλαδή πως μπορούμε να ωθήσουμε στη σύναψη περισσότερων συλλογικών συμβάσεων εργασίας που θα καλύπτουν, θα προστατεύουν περισσότερους εργαζομένους. Και τα δύο είναι σε εξέλιξη. Και είναι χρέος μας να δουλεύουμε πάνω και στα δύο».

Η υπουργός αναφέρθηκε ιδιαίτερα στο συλλογικό σκέλος σημειώνοντας ότι αυτή τη στιγμή «είμαστε σε έναν πολύ γόνιμο διάλογο με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους εδώ και περίπου λίγους μήνες, με οδικό χάρτη το τέλος του χρόνου. Μέχρι το τέλος του χρόνου δηλαδή να έχουμε καταλήξει ελπίζω όλοι μαζί σε μια δέσμη ρυθμίσεων που μπορούν να υιοθετήσουμε εμείς ως πολιτεία για να ενθαρρύνουμε τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων». Όπως μάλιστα είπε η ίδια «ήδη βλέπουμε τα πρώτα δείγματα γραφής», και αναφέρθηκε στην συλλογική σύμβαση των εργαζομένων στην επεξεργασία μετάλλου η οποία υπεγράφη μετά από 12 χρόνια, στη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας των εργαζομένων στην καπνοβιομηχανία, στη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας για τους τραπεζικούς υπαλλήλους και στη νέα συλλογική σύμβαση που υπεγράφη στον τουρισμό. «Σε όλες αυτές τις συλλογικές τι κοινό στοιχείο υπάρχει; Ο κατώτατος μισθός που προβλέπεται είναι πιο υψηλός από το νομοθετικά προβλεπόμενο από το κράτος. Και αυτός ήταν και ο στόχος μας όταν θεσμοθετήσαμε τον κατώτατο μισθό».

Αναφερόμενη στη ρύθμιση του νομοσχεδίου για τη δυνατότητα που δίνεται στον εργαζόμενο να εργάζεται έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη, η υπουργός ξεκαθάρισε ότι το 8ωρο είναι η βάση εργασίας της Ελλάδας και παραμένει, σημειώνοντας για την κριτική που ασκείται ότι «Η κριτική λέει ότι επί της ουσίας ο εργοδότης θα εξαναγκάζει τον εργαζόμενο να δουλεύει 13 ώρες. Σε μία αγορά εργασίας με 7,9% ανεργία, με τη χαμηλότερη ανεργία 17 ετών, αυτή τη στιγμή η διαπραγματευτική ισχύς των εργαζομένων δεν έχει καμία σχέση με αυτή που ήτανε πριν από δέκα χρόνια. Και σε κάθε περίπτωση, να το πούμε και απλά, είναι πιο ακριβό για έναν εργοδότη να πάρει κάποιον για 13 ώρες, πολύ πιο ακριβό. Αν το δείτε αυστηρά οικονομικά, συμφέρει έναν επιχειρηματία να πάρει δεύτερο εργαζόμενο, γιατί; Γιατί δε θα πληρώσει υπερωρία».

Στη συνέχεια, η κα Κεραμέως μίλησε για τη διευκόλυνση των προσλήψεων μέσω της μείωσης της γραφειοκρατίας, τονίζοντας ότι «σήμερα με βάση το υφιστάμενο πλαίσιο για να κάνεις μία πρόσληψη χρειάζονται τέσσερα διαφορετικά έγγραφα και εγώ λέω, γιατί τέσσερα; Δεν μπορούμε να βρούμε μία λύση να γίνεται σε ένα; Να διευκολύνουμε. Χρειάζεται να έχεις σε μία επιχείρηση τυπωμένα πάρα πολλά έντυπα αναρτημένα και ούτω καθ’ εξής. Γιατί αφού όλη αυτή η πληροφορία υπάρχει ψηφιακά;».

Σε σχέση με την ενίσχυση των εργαζομένων η υπουργός υπογράμμισε και άλλες σημαντικές ρυθμίσεις μεταξύ αυτών η τετραήμερη εργασία, το επίδομα γονικής άδειας να γίνεται ακατάσχετο, αφορολόγητο, ανεκχώρητο, το οποίο δεν θα μπορούσε να προβλεφθεί με συλλογική σύμβαση εργασίας καθώς και η απαγόρευση για μείωση αποδοχών μετά από εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας.

Τέλος, η κα Κεραμέως επεσήμανε για το διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους ότι «έκανα κάτι το οποίο δεν ξέρω ποιος άλλο το έχει κάνει: πριν καν το νομοσχέδιο πάει στο Υπουργικό Συμβούλιο, και αυτό είναι βασική μου αρχή, πριν καν πάει στους συναδέλφους υπουργούς, ζήτησα να συναντηθούμε με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και αφιερώσαμε ώρες, ώρες με τον καθένα από τους έξι εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Πριν καν να έχουμε κείμενο διατάξεων. Είμαι απολύτως ανοιχτή, ο διάλογος αυτός θα συνεχιστεί. Για αυτό το λόγο το νομοσχέδιο, όπως είχα πει εξ αρχής, θέλω να δώσουμε πολύ χρόνο σε διάλογο. Θα μπορούσαμε να το φέρουμε τώρα τον Ιούλιο, δεν το φέρνουμε τον Ιούλιο στη Βουλή γιατί θέλουμε να υπάρχει πολύς χρόνος για διάλογο. Είμαι απολύτως ανοιχτή σε προτάσεις, σε σκέψεις, σε βελτιώσεις».

The post Νίκη Κεραμέως στον Ρ/Σ «ΣΚΑΙ 100.3»: «Σε ένα χρόνο 86.000 άνθρωποι έχουν βρει δουλειά – το μέγεθος μιας ολόκληρης ελληνικής πόλης» appeared first on Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Από admin

Χρησιμοποιούμε cookies για να εξατομικεύσουμε περιεχόμενο και διαφημίσεις, να παρέχουμε λειτουργίες κοινωνικών μέσων και να αναλύουμε την επισκεψιμότητά μας. Μοιραζόμαστε επίσης πληροφορίες σχετικά με τη χρήση του ιστότοπού μας με τους συνεργάτες μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τη διαφήμιση και την ανάλυση. View more
Cookies settings
Accept
Decline
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Πολιτική Απορρήτου

Τι πληροφορίες συλλέγουμε;

Συλλέγουμε πληροφορίες από εσάς όταν εγγράφεστε στον ιστότοπό μας ή κάνετε μια παραγγελία. Κατά την παραγγελία ή την εγγραφή στον ιστότοπό μας, ανάλογα με την περίπτωση, μπορεί να σας ζητηθεί να εισαγάγετε: το όνομά σας, τη διεύθυνση e-mail ή την ταχυδρομική σας διεύθυνση.

Για ποιον σκοπό χρησιμοποιούμε τις πληροφορίες σας;

Οποιαδήποτε από τις πληροφορίες που συλλέγουμε από εσάς μπορεί να χρησιμοποιηθεί με έναν από τους παρακάτω τρόπους: Για να εξατομικεύσετε την εμπειρία σας (οι πληροφορίες σας μας βοηθούν να ανταποκρινόμαστε καλύτερα στις ιδιαίτερες ανάγκες σας) Για να βελτιώσουμε τον ιστότοπό μας (προσπαθούμε συνεχώς να βελτιώνουμε τις προσφορές του ιστότοπού μας με βάση τις πληροφορίες και τα σχόλια που λαμβάνουμε από εσάς) Για να βελτιώσουμε την εξυπηρέτηση πελατών (οι πληροφορίες σας μας βοηθούν για να ανταποκριθείτε πιο αποτελεσματικά στα αιτήματα εξυπηρέτησης πελατών και στις ανάγκες υποστήριξης) Για την επεξεργασία συναλλαγών Οι πληροφορίες σας, δημόσιες ή ιδιωτικές, δεν θα πωληθούν, ανταλλάσσονται, μεταβιβαστούν ή δοθούν σε οποιαδήποτε άλλη εταιρεία για οποιοδήποτε λόγο, χωρίς τη συγκατάθεσή σας, εκτός από τον ρητή σκοπό της παράδοσης του προϊόντος ή της υπηρεσίας που έχετε ζητήσει. Για τη διαχείριση ενός διαγωνισμού, προώθησης, έρευνας ή άλλης δυνατότητας ιστότοπου Για να στέλνετε περιοδικά email Η διεύθυνση email που παρέχετε για την επεξεργασία της παραγγελίας, θα χρησιμοποιηθεί μόνο για την αποστολή πληροφοριών και ενημερώσεων σχετικά με την παραγγελία σας.

Πώς προστατεύουμε τις πληροφορίες σας;

Εφαρμόζουμε μια ποικιλία μέτρων ασφαλείας για τη διατήρηση της ασφάλειας των προσωπικών σας στοιχείων όταν κάνετε μια παραγγελία ή εισάγετε, υποβάλετε ή έχετε πρόσβαση στα προσωπικά σας στοιχεία. Σας προσφέρουμε τη χρήση ενός ασφαλούς server. Όλες οι παρεχόμενες ευαίσθητες/πιστωτικές πληροφορίες μεταδίδονται μέσω της τεχνολογίας Secure Socket Layer (SSL) και στη συνέχεια κρυπτογραφούνται στη βάση δεδομένων παρόχων της πύλης πληρωμών για να είναι προσβάσιμες μόνο από εξουσιοδοτημένους με ειδικά δικαιώματα πρόσβασης σε τέτοια συστήματα και απαιτείται να διατηρούν τις πληροφορίες εμπιστευτικές. Μετά από μια συναλλαγή, τα προσωπικά σας στοιχεία (πιστωτικές κάρτες, αριθμοί κοινωνικής ασφάλισης, οικονομικά κ.λπ.) δεν θα διατηρούνται στο αρχείο για περισσότερες από 60 ημέρες.

Χρησιμοποιούμε cookies;

Ναι (τα cookie είναι μικρά αρχεία που ένας ιστότοπος ή ο πάροχος υπηρεσιών του μεταφέρει στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή σας μέσω του προγράμματος περιήγησής σας στο Web (εάν το επιτρέπεται) που επιτρέπει στους ιστότοπους ή τα συστήματα παρόχων υπηρεσιών να αναγνωρίζουν το πρόγραμμα περιήγησής σας και να καταγράφουν και να θυμούνται ορισμένες πληροφορίες Χρησιμοποιούμε cookies για να μας βοηθήσουν να θυμόμαστε και να επεξεργαζόμαστε τα στοιχεία στο καλάθι αγορών σας, να κατανοούμε και να αποθηκεύουμε τις προτιμήσεις σας για μελλοντικές επισκέψεις, να παρακολουθούμε τις διαφημίσεις και να συγκεντρώνουμε συγκεντρωτικά δεδομένα σχετικά με την επισκεψιμότητα και την αλληλεπίδραση ιστότοπου, ώστε να μπορούμε να προσφέρουμε καλύτερες εμπειρίες και εργαλεία στον ιστότοπο. το μέλλον. Ενδέχεται να συνάψουμε σύμβαση με τρίτους παρόχους υπηρεσιών για να μας βοηθήσουν να κατανοήσουμε καλύτερα τους επισκέπτες του ιστότοπού μας. Αυτοί οι πάροχοι υπηρεσιών δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούν τις πληροφορίες που συλλέγονται για λογαριασμό μας παρά μόνο για να μας βοηθήσουν να διεξάγουμε και να βελτιώσουμε την επιχείρησή μας. Εάν προτιμάτε, μπορείτε να επιλέξετε να σας προειδοποιεί ο υπολογιστής σας κάθε φορά που αποστέλλεται ένα cookie ή μπορείτε να επιλέξετε να απενεργοποιήσετε όλα τα cookies μέσω των ρυθμίσεων του προγράμματος περιήγησής σας. Όπως οι περισσότεροι ιστότοποι, εάν απενεργοποιήσετε τα cookies σας, ορισμένες από τις υπηρεσίες μας ενδέχεται να μην λειτουργούν σωστά. Ωστόσο, μπορείτε ακόμα να κάνετε παραγγελίες επικοινωνώντας με την εξυπηρέτηση πελατών. Google Analytics Χρησιμοποιούμε το Google Analytics στους ιστότοπούς μας για ανώνυμη αναφορά χρήσης του ιστότοπου και για διαφήμιση στον ιστότοπο. Εάν θέλετε να εξαιρεθείτε από το Google Analytics να παρακολουθεί τη συμπεριφορά σας στους ιστότοπούς μας, χρησιμοποιήστε αυτόν τον σύνδεσμο ( https://tools.google.com/dlpage/gaoptout/ )

Αποκαλύπτουμε οποιαδήποτε πληροφορία σε εξωτερικά μέρη;

Δεν πουλάμε, εμπορευόμαστε ή μεταβιβάζουμε με άλλον τρόπο σε τρίτα μέρη τις προσωπικές σας πληροφορίες. Αυτό δεν περιλαμβάνει αξιόπιστα τρίτα μέρη που μας βοηθούν στη λειτουργία του ιστότοπού μας, στη διεξαγωγή των εργασιών μας ή στην εξυπηρέτησή σας, εφόσον αυτά τα μέρη συμφωνούν να διατηρήσουν αυτές τις πληροφορίες εμπιστευτικές. Ενδέχεται επίσης να κοινοποιήσουμε τις πληροφορίες σας όταν πιστεύουμε ότι η απελευθέρωση είναι κατάλληλη για τη συμμόρφωση με το νόμο, την επιβολή των πολιτικών του ιστότοπού μας ή την προστασία των δικαιωμάτων, ιδιοκτησίας ή ασφάλειας των δικών μας ή άλλων. Ωστόσο, οι μη προσωπικές πληροφορίες επισκεπτών ενδέχεται να παρέχονται σε άλλα μέρη για μάρκετινγκ, διαφήμιση ή άλλες χρήσεις.

Εγγραφή

Οι ελάχιστες πληροφορίες που χρειαζόμαστε για την εγγραφή σας είναι το όνομά σας, η διεύθυνση email και ένας κωδικός πρόσβασης. Θα σας κάνουμε περισσότερες ερωτήσεις για διάφορες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των προωθήσεων πωλήσεων. Εκτός αν πούμε διαφορετικά, πρέπει να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις εγγραφής. Ενδέχεται επίσης να κάνουμε κάποιες άλλες, εθελοντικές ερωτήσεις κατά την εγγραφή σε ορισμένες υπηρεσίες (για παράδειγμα, επαγγελματικά δίκτυα), ώστε να μπορέσουμε να κατανοήσουμε καλύτερα ποιοι είστε. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να εξατομικεύουμε τις υπηρεσίες για εσάς. Για να μας βοηθήσουμε στο μάρκετινγκ μας, εκτός από τα δεδομένα που μας παρέχετε εάν εγγραφείτε, ενδέχεται επίσης να λάβουμε δεδομένα από αξιόπιστα τρίτα μέρη για να μας βοηθήσουν να καταλάβουμε τι μπορεί να σας ενδιαφέρει. Αυτές οι πληροφορίες «προφίλ» παράγονται από ποικιλία πηγών, συμπεριλαμβανομένων δημοσίως διαθέσιμων δεδομένων (όπως ο εκλογικός κατάλογος) ή από πηγές όπως έρευνες και δημοσκοπήσεις όπου έχετε δώσει την άδειά σας για την κοινή χρήση των δεδομένων σας. Μπορείτε να επιλέξετε να μην κοινοποιούνται τέτοια δεδομένα με τον Guardian από αυτές τις πηγές, αφού συνδεθείτε στον λογαριασμό σας και αλλάζοντας τις ρυθμίσεις στην ενότητα απορρήτου. Αφού εγγραφείτε και με την άδειά σας, ενδέχεται να σας στείλουμε email που πιστεύουμε ότι μπορεί να σας ενδιαφέρουν. Τα ενημερωτικά δελτία ενδέχεται να εξατομικεύονται με βάση αυτά που έχετε διαβάσει στο theguardian.com. Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να αποφασίσετε να μην λαμβάνετε αυτά τα email και θα μπορείτε να «διαγραφείτε». Σύνδεση χρησιμοποιώντας διαπιστευτήρια κοινωνικής δικτύωσης Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση στο Facebook, χορηγείτε άδεια στο Facebook να κοινοποιήσει τα στοιχεία χρήστη σας μαζί μας. Αυτό θα περιλαμβάνει το όνομά σας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, την ημερομηνία γέννησης και την τοποθεσία σας, τα οποία στη συνέχεια θα χρησιμοποιηθούν για να σχηματιστεί μια ταυτότητα Κηδεμόνα. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την εικόνα σας από το Facebook ως μέρος του προφίλ σας. Αυτό θα επιτρέψει επίσης σε εμάς και το Facebook να μοιραστούμε τα δίκτυά σας, το αναγνωριστικό χρήστη και όποια άλλη πληροφορία επιλέξετε να μοιραστείτε σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας στο Facebook. Εάν καταργήσετε την εφαρμογή Guardian από τις ρυθμίσεις σας στο Facebook, δεν θα έχουμε πλέον πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες. Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση Google, παραχωρείτε άδεια στην Google να κοινοποιήσει τα στοιχεία χρήστη σας μαζί μας. Αυτό θα περιλαμβάνει το όνομά σας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, την ημερομηνία γέννησης, το φύλο και την τοποθεσία σας, τα οποία στη συνέχεια θα χρησιμοποιήσουμε για να σχηματίσουμε μια ταυτότητα Κηδεμόνα. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εικόνα σας από την Google ως μέρος του προφίλ σας. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να κοινοποιούμε τα δίκτυά σας, το αναγνωριστικό χρήστη και οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες επιλέγετε να μοιραστείτε σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας Google. Εάν καταργήσετε τον Guardian από τις ρυθμίσεις σας Google, δεν θα έχουμε πλέον πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες. Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση στο twitter, λαμβάνουμε το avatar σας (τη μικρή εικόνα που εμφανίζεται δίπλα στα tweets σας) και το όνομα χρήστη στο twitter.

Συμμόρφωση με τον Νόμο για την Προστασία του Απορρήτου των Παιδιών στο Διαδίκτυο

Συμμορφωνόμαστε με τις απαιτήσεις του COPPA (Children Online Privacy Protection Act), δεν συλλέγουμε πληροφορίες από άτομα κάτω των 13 ετών. Ο ιστότοπος, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες μας απευθύνονται όλα σε άτομα ηλικίας τουλάχιστον 13 ετών και άνω.

Ενημέρωση των προσωπικών σας στοιχείων

Προσφέρουμε μια σελίδα «Τα στοιχεία μου» (γνωστή και ως Πίνακας ελέγχου), όπου μπορείτε να ενημερώσετε τα προσωπικά σας στοιχεία ανά πάσα στιγμή και να αλλάξετε τις προτιμήσεις μάρκετινγκ. Μπορείτε να μεταβείτε σε αυτήν τη σελίδα από τις περισσότερες σελίδες του ιστότοπου – απλώς κάντε κλικ στον σύνδεσμο «Τα στοιχεία μου» στο επάνω μέρος της οθόνης όταν είστε συνδεδεμένοι.

Μόνο διαδικτυακή πολιτική απορρήτου

Αυτή η διαδικτυακή πολιτική απορρήτου ισχύει μόνο για πληροφορίες που συλλέγονται μέσω του ιστότοπού μας και όχι για πληροφορίες που συλλέγονται εκτός σύνδεσης.

Η συγκατάθεσή σας

Χρησιμοποιώντας τον ιστότοπό μας, συναινείτε στην πολιτική απορρήτου μας.

Αλλαγές στην Πολιτική Απορρήτου μας

Εάν αποφασίσουμε να αλλάξουμε την πολιτική απορρήτου μας, θα δημοσιεύσουμε αυτές τις αλλαγές σε αυτήν τη σελίδα.
Save settings
Cookies settings