Πε. Μαρ 5th, 2026

Τις ευνοϊκές ρυθμίσεις για εργαζόμενους και επιχειρήσεις που εμπεριέχονται στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη», ανέλυσε στην ομιλία της ενώπιον της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.

Η κα Κεραμέως απάντησε διεξοδικά σε όλες τις παρατηρήσεις των κομμάτων της αντιπολίτευσης ενώ, αναφορικά με την κριτική που ασκείται ως προς το δήθεν 13ωρο, έθεσε την αντιπολίτευση προ των ευθυνών της λέγοντας: «Έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον γιατί είμαστε εδώ περίπου 4 ώρες και συζητάμε για το νομοσχέδιο. Το 90% του χρόνου συζητάμε για ένα άρθρο [το άρθρο για το δήθεν 13ωρο]. Ας συμφωνήσουμε, λοιπόν, ότι διαφωνούμε σε αυτό το ένα άρθρο. Εγώ θέλω να ξέρω ποια είναι η θέση των κομμάτων της αντιπολίτευσης για τις υπόλοιπες 96 διατάξεις; Τι πρεσβεύουν τα κόμματα της αντιπολίτευσης;».

Η Υπουργός ξεκίνησε τη δευτερολογία της σημειώνοντας ότι από το 2019 μέχρι σήμερα η ανεργία έχει μειωθεί κατά δέκα ποσοστιαίες μονάδες και βρίσκεται στο 8%, έχουν δημιουργηθεί πάνω από μισό εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας, υπάρχει σημαντική αύξηση στην απασχόληση, αύξηση στον κατώτατο μισθό ο οποίος από 650 ευρώ ανέρχεται πλέον στα 880 και οδεύει προς τα 950 ευρώ. Η ίδια υπογράμμισε την αύξηση του μέσου μισθού, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, αλλά και την αλματώδη αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες λόγω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Απαντώντας στις αιτιάσεις του ΠΑΣΟΚ για το δήθεν 13ωρο η κα Κεραμέως παραλλήλισε την κριτική που της είχε ασκηθεί προ μηνών για την λεγόμενη εξαήμερη εργασία. «Την είχατε σημαία τότε, πέρυσι, σημαία, όλοι σας. Εδώ έχω τις δηλώσεις όλων σας, που λέγατε η Ελλάδα αλλάζει καθεστώς, περνάει σε εξαήμερη εργασία, όλοι θα δουλεύουν έξι ημέρες την εβδομάδα. Πού είναι; Και τι λέγατε τότε; Δεν θα μπορεί να πει όχι ο εργαζόμενος, δεν θα έχει δύναμη, δεν έχει διαπραγματευτική ισχύ. Τι απέγινε αυτό; Αυτό που λέγαμε εμείς. Δηλαδή; Δηλαδή, ότι εφαρμόζεται σε πάρα πολύ συγκεκριμένες περιπτώσεις, σε πάρα πολύ συγκεκριμένες επιχειρήσεις, υπό πολύ συγκεκριμένο καθεστώς, με πάρα πολλές προστατευτικές διατάξεις. Αποτέλεσμα; Σε πόσες επιχειρήσεις τελικά εφαρμόστηκε αυτή η περιβόητη εξαήμερη εργασία; Στο 0,1% των επιχειρήσεων της χώρας!».

Η Υπουργός αντέκρουσε τον ισχυρισμό ότι οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο από όλους, σημειώνοντας ότι βρίσκονται στην 7η θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ξεκαθάρισε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία με στόχο την ενίσχυσή τους και κάλεσε όλα τα κόμματα να καταθέσουν τις προτάσεις τους.

Ως προς τις αιτιάσεις του ΣΥΡΙΖΑ, η κα Κεραμέως επανέλαβε ότι στο νομοσχέδιο ενσωματώθηκε πρόταση της ΓΣΕΕ για τη βελτίωση της διάταξης του δήθεν 13ωρου, ενώ αντέκρουσε τον ισχυρισμό περί μη προστασίας των εργαζομένων. «Υπάρχει πιο αποτελεσματικό μέτρο σήμερα για τον εργαζόμενο από την ψηφιακή κάρτα εργασίας; Ποιος το έφερε αυτό το μέτρο; Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και του Κυριάκου Μητσοτάκη. Αναφορικά με την κριτική περί μεμονωμένης νομοθέτησης, η κα Κεραμέως υπενθύμισε ότι της κατάθεσης του νομοσχεδίου προηγήθηκε διάλογος δύο μηνών με τους έξι εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, ένας μήνας διαβούλευσης και ενσωμάτωση 45 προτάσεων.

Οι τόνοι ανέβηκαν όταν η κα Κεραμέως αντέκρουσε τους ισχυρισμούς του ΚΚΕ περί απόλυσης με SMS. «Το νομοσχέδιο το έχετε διαβάσει; Γιατί ρωτώ; Γιατί σας άκουσα και σημείωσα ότι είπατε για απόλυση με SMS. Εδώ, τώρα, φέρτε μου το άρθρο του νομοσχεδίου που προβλέπει απόλυση με SMS.» είπε στον κοινοβουλευτικό εκπρόσωπο του ΚΚΕ Χρήστο Κατσώτη, σημειώνοντας ότι «θα έπρεπε κάποτε και οι 300 μας να βάλουμε ένα τέλος στα fake news. Να έρθουμε εδώ, να αντιπαρατεθούμε με πολιτικά επιχειρήματα, να διαφωνήσουμε. Γόνιμο είναι όλο αυτό, αλλά όχι fake news». Απαντώντας περαιτέρω στις αιτιάσεις του ΚΚΕ διερωτήθηκε: «Είναι χτύπημα στους εργαζόμενους όπως λέτε η επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας σε περισσότερες γυναίκες; Είναι χτύπημα ότι καθιστούμε το επίδομα γονικής αδείας αφορολόγητο, ανεκχώρητο, ακατάσχετο; Είναι χτύπημα στον εργαζόμενο ότι απαγορεύουμε τη μείωση αποδοχών; Είναι χτύπημα στον εργαζόμενο ότι επεκτείνουμε την άδεια μητρότητας; Είναι χτύπημα στον εργαζόμενο ότι βάζουμε υποχρεωτικό συντονιστή υγείας και ασφάλειας;».

Η Υπουργός απάντησε και στην κριτική της «Ελληνικής Λύσης». Αναφορικά με την καλή πίστη σημείωσε ότι «η καλή πίστη είναι διαχρονική στο Εργατικό Δίκαιο», τόνισε ότι δεν υπάρχει πρόβλεψη για fast track απολύσεις διευκρινίζοντας ότι στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται ρύθμιση που προβλέπει ότι εάν εργαζόμενος λείπει από τη δουλειά του για έξι ημέρες χωρίς αιτιολογία τότε θεωρείται ως οικειοθελής αποχώρηση. «Ε, πόσο; Πόσο, ρωτώ; Εγώ δεν λέω να μην έχει σοβαρό λόγο, να έχει οποιονδήποτε λόγο αλλά να δώσει ένα σημάδι ζωής. Όταν, λοιπόν, κάποιος δεν δίνει σημάδι ζωής, για τέσσερις συν δύο μέρες, ε, ναι, από ένα σημείο και έπειτα λαμβάνεται αυτό ως οικειοθελής αποχώρηση».

Στη Νέα Αριστερά και την πρώην υπουργό Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου η οποία στηλίτευσε την πολιτική της Νέας Δημοκρατίας, η νυν υπουργός Εργασίας επεφύλαξε σκληρή απάντηση: «Μίλησε η κα Αχτσιόγλου και την άκουσα με μεγάλη προσοχή, γιατί είναι η μόνη που έχει διατελέσει εδώ Υπουργός Εργασίας, για αφαίρεση δικαιωμάτων. Εγώ ερωτώ, ποια είναι η απάντηση της κα Αχτσιόγλου για το γεγονός ότι ήταν σε μία Κυβέρνηση τα 4,5 χρόνια Κυβέρνηση η ίδια Υπουργός Εργασίας και δεν είχε την πρόνοια, προσέξτε, να επικυρώσει, πρωτόκολλο της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας κατά της αναγκαστικής εργασίας; Νομίζω τα λόγια περιττεύουν σε σχέση με την τοποθέτηση, ευρύτερα, της Νέας Αριστεράς».

Για την τοποθέτηση του κόμματος «ΝΙΚΗ», η Υπουργός επεσήμανε ότι υπάρχει συμφωνία για την σημασία των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας οι οποίοι έχουν αυξηθεί κατά 8% τον τελευταίο χρόνο. «Για αυτό και φέρνουμε επιπλέον ρυθμίσεις ενισχυτικές της Επιθεώρησης Εργασίας», είπε.

Ως προς τους γιατρούς εργασίας, η κα Κεραμέως διευκρίνισε ότι έχουμε ανάγκη από περισσότερους ιατρούς εργασίας, οι οποίοι ωστόσο δεν επαρκούν, εξού και η ρύθμιση προβλέπει προτεραιότητα στην ειδικότητα των ιατρών εργασίας αλλά εν συνεχεία ότι μπορούν να εκτελούν χρέη τους και άλλες ειδικότητες. «Λυπάμαι, δεν θα αφήσει αυτή η Κυβέρνηση τους εργαζομένους απροστάτευτους και για αυτό οφείλουμε να έχουμε μία απάντηση. Δεν μπορεί η απάντηση να είναι συντεχνιακή, να προστατεύσουμε τους γιατρούς εργασίας. Η απάντηση πρέπει να είναι πώς θα βρεθεί επαρκής αριθμός ιατρών για να καλύψουν ακριβώς αυτήν την ανάγκη».

Ως προς το ReBrain, η Υπουργός αναφέρθηκε στα στοιχεία της Eurostat βάσει των οποίων έχουν επιστρέψει 420.000 Έλληνες πολίτες. «Έχουμε μία αναστροφή του brain drain κατά 64%. Κάνουμε μία πολύ μεγάλη προσπάθεια, η οποία θεωρώ ότι είναι μία εθνική προσπάθεια που υπερβαίνει κόμματα και χρώματα. Έχουμε πάει σε τέσσερις πόλεις του εξωτερικού και θα οδεύσουμε προς την πέμπτη, στην Αμερική, στις 7 Δεκεμβρίου, με στόχο να προσελκύσουμε ακόμα περισσότερους Έλληνες πίσω».

 

The post ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως στη Βουλή: Ποια είναι η θέση των κομμάτων της αντιπολίτευσης για τις 96 από τις 97 διατάξεις του νομοσχεδίου; appeared first on Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Από admin

Χρησιμοποιούμε cookies για να εξατομικεύσουμε περιεχόμενο και διαφημίσεις, να παρέχουμε λειτουργίες κοινωνικών μέσων και να αναλύουμε την επισκεψιμότητά μας. Μοιραζόμαστε επίσης πληροφορίες σχετικά με τη χρήση του ιστότοπού μας με τους συνεργάτες μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τη διαφήμιση και την ανάλυση. View more
Cookies settings
Accept
Decline
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active

Πολιτική Απορρήτου

Τι πληροφορίες συλλέγουμε;

Συλλέγουμε πληροφορίες από εσάς όταν εγγράφεστε στον ιστότοπό μας ή κάνετε μια παραγγελία. Κατά την παραγγελία ή την εγγραφή στον ιστότοπό μας, ανάλογα με την περίπτωση, μπορεί να σας ζητηθεί να εισαγάγετε: το όνομά σας, τη διεύθυνση e-mail ή την ταχυδρομική σας διεύθυνση.

Για ποιον σκοπό χρησιμοποιούμε τις πληροφορίες σας;

Οποιαδήποτε από τις πληροφορίες που συλλέγουμε από εσάς μπορεί να χρησιμοποιηθεί με έναν από τους παρακάτω τρόπους: Για να εξατομικεύσετε την εμπειρία σας (οι πληροφορίες σας μας βοηθούν να ανταποκρινόμαστε καλύτερα στις ιδιαίτερες ανάγκες σας) Για να βελτιώσουμε τον ιστότοπό μας (προσπαθούμε συνεχώς να βελτιώνουμε τις προσφορές του ιστότοπού μας με βάση τις πληροφορίες και τα σχόλια που λαμβάνουμε από εσάς) Για να βελτιώσουμε την εξυπηρέτηση πελατών (οι πληροφορίες σας μας βοηθούν για να ανταποκριθείτε πιο αποτελεσματικά στα αιτήματα εξυπηρέτησης πελατών και στις ανάγκες υποστήριξης) Για την επεξεργασία συναλλαγών Οι πληροφορίες σας, δημόσιες ή ιδιωτικές, δεν θα πωληθούν, ανταλλάσσονται, μεταβιβαστούν ή δοθούν σε οποιαδήποτε άλλη εταιρεία για οποιοδήποτε λόγο, χωρίς τη συγκατάθεσή σας, εκτός από τον ρητή σκοπό της παράδοσης του προϊόντος ή της υπηρεσίας που έχετε ζητήσει. Για τη διαχείριση ενός διαγωνισμού, προώθησης, έρευνας ή άλλης δυνατότητας ιστότοπου Για να στέλνετε περιοδικά email Η διεύθυνση email που παρέχετε για την επεξεργασία της παραγγελίας, θα χρησιμοποιηθεί μόνο για την αποστολή πληροφοριών και ενημερώσεων σχετικά με την παραγγελία σας.

Πώς προστατεύουμε τις πληροφορίες σας;

Εφαρμόζουμε μια ποικιλία μέτρων ασφαλείας για τη διατήρηση της ασφάλειας των προσωπικών σας στοιχείων όταν κάνετε μια παραγγελία ή εισάγετε, υποβάλετε ή έχετε πρόσβαση στα προσωπικά σας στοιχεία. Σας προσφέρουμε τη χρήση ενός ασφαλούς server. Όλες οι παρεχόμενες ευαίσθητες/πιστωτικές πληροφορίες μεταδίδονται μέσω της τεχνολογίας Secure Socket Layer (SSL) και στη συνέχεια κρυπτογραφούνται στη βάση δεδομένων παρόχων της πύλης πληρωμών για να είναι προσβάσιμες μόνο από εξουσιοδοτημένους με ειδικά δικαιώματα πρόσβασης σε τέτοια συστήματα και απαιτείται να διατηρούν τις πληροφορίες εμπιστευτικές. Μετά από μια συναλλαγή, τα προσωπικά σας στοιχεία (πιστωτικές κάρτες, αριθμοί κοινωνικής ασφάλισης, οικονομικά κ.λπ.) δεν θα διατηρούνται στο αρχείο για περισσότερες από 60 ημέρες.

Χρησιμοποιούμε cookies;

Ναι (τα cookie είναι μικρά αρχεία που ένας ιστότοπος ή ο πάροχος υπηρεσιών του μεταφέρει στον σκληρό δίσκο του υπολογιστή σας μέσω του προγράμματος περιήγησής σας στο Web (εάν το επιτρέπεται) που επιτρέπει στους ιστότοπους ή τα συστήματα παρόχων υπηρεσιών να αναγνωρίζουν το πρόγραμμα περιήγησής σας και να καταγράφουν και να θυμούνται ορισμένες πληροφορίες Χρησιμοποιούμε cookies για να μας βοηθήσουν να θυμόμαστε και να επεξεργαζόμαστε τα στοιχεία στο καλάθι αγορών σας, να κατανοούμε και να αποθηκεύουμε τις προτιμήσεις σας για μελλοντικές επισκέψεις, να παρακολουθούμε τις διαφημίσεις και να συγκεντρώνουμε συγκεντρωτικά δεδομένα σχετικά με την επισκεψιμότητα και την αλληλεπίδραση ιστότοπου, ώστε να μπορούμε να προσφέρουμε καλύτερες εμπειρίες και εργαλεία στον ιστότοπο. το μέλλον. Ενδέχεται να συνάψουμε σύμβαση με τρίτους παρόχους υπηρεσιών για να μας βοηθήσουν να κατανοήσουμε καλύτερα τους επισκέπτες του ιστότοπού μας. Αυτοί οι πάροχοι υπηρεσιών δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούν τις πληροφορίες που συλλέγονται για λογαριασμό μας παρά μόνο για να μας βοηθήσουν να διεξάγουμε και να βελτιώσουμε την επιχείρησή μας. Εάν προτιμάτε, μπορείτε να επιλέξετε να σας προειδοποιεί ο υπολογιστής σας κάθε φορά που αποστέλλεται ένα cookie ή μπορείτε να επιλέξετε να απενεργοποιήσετε όλα τα cookies μέσω των ρυθμίσεων του προγράμματος περιήγησής σας. Όπως οι περισσότεροι ιστότοποι, εάν απενεργοποιήσετε τα cookies σας, ορισμένες από τις υπηρεσίες μας ενδέχεται να μην λειτουργούν σωστά. Ωστόσο, μπορείτε ακόμα να κάνετε παραγγελίες επικοινωνώντας με την εξυπηρέτηση πελατών. Google Analytics Χρησιμοποιούμε το Google Analytics στους ιστότοπούς μας για ανώνυμη αναφορά χρήσης του ιστότοπου και για διαφήμιση στον ιστότοπο. Εάν θέλετε να εξαιρεθείτε από το Google Analytics να παρακολουθεί τη συμπεριφορά σας στους ιστότοπούς μας, χρησιμοποιήστε αυτόν τον σύνδεσμο ( https://tools.google.com/dlpage/gaoptout/ )

Αποκαλύπτουμε οποιαδήποτε πληροφορία σε εξωτερικά μέρη;

Δεν πουλάμε, εμπορευόμαστε ή μεταβιβάζουμε με άλλον τρόπο σε τρίτα μέρη τις προσωπικές σας πληροφορίες. Αυτό δεν περιλαμβάνει αξιόπιστα τρίτα μέρη που μας βοηθούν στη λειτουργία του ιστότοπού μας, στη διεξαγωγή των εργασιών μας ή στην εξυπηρέτησή σας, εφόσον αυτά τα μέρη συμφωνούν να διατηρήσουν αυτές τις πληροφορίες εμπιστευτικές. Ενδέχεται επίσης να κοινοποιήσουμε τις πληροφορίες σας όταν πιστεύουμε ότι η απελευθέρωση είναι κατάλληλη για τη συμμόρφωση με το νόμο, την επιβολή των πολιτικών του ιστότοπού μας ή την προστασία των δικαιωμάτων, ιδιοκτησίας ή ασφάλειας των δικών μας ή άλλων. Ωστόσο, οι μη προσωπικές πληροφορίες επισκεπτών ενδέχεται να παρέχονται σε άλλα μέρη για μάρκετινγκ, διαφήμιση ή άλλες χρήσεις.

Εγγραφή

Οι ελάχιστες πληροφορίες που χρειαζόμαστε για την εγγραφή σας είναι το όνομά σας, η διεύθυνση email και ένας κωδικός πρόσβασης. Θα σας κάνουμε περισσότερες ερωτήσεις για διάφορες υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των προωθήσεων πωλήσεων. Εκτός αν πούμε διαφορετικά, πρέπει να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις εγγραφής. Ενδέχεται επίσης να κάνουμε κάποιες άλλες, εθελοντικές ερωτήσεις κατά την εγγραφή σε ορισμένες υπηρεσίες (για παράδειγμα, επαγγελματικά δίκτυα), ώστε να μπορέσουμε να κατανοήσουμε καλύτερα ποιοι είστε. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να εξατομικεύουμε τις υπηρεσίες για εσάς. Για να μας βοηθήσουμε στο μάρκετινγκ μας, εκτός από τα δεδομένα που μας παρέχετε εάν εγγραφείτε, ενδέχεται επίσης να λάβουμε δεδομένα από αξιόπιστα τρίτα μέρη για να μας βοηθήσουν να καταλάβουμε τι μπορεί να σας ενδιαφέρει. Αυτές οι πληροφορίες «προφίλ» παράγονται από ποικιλία πηγών, συμπεριλαμβανομένων δημοσίως διαθέσιμων δεδομένων (όπως ο εκλογικός κατάλογος) ή από πηγές όπως έρευνες και δημοσκοπήσεις όπου έχετε δώσει την άδειά σας για την κοινή χρήση των δεδομένων σας. Μπορείτε να επιλέξετε να μην κοινοποιούνται τέτοια δεδομένα με τον Guardian από αυτές τις πηγές, αφού συνδεθείτε στον λογαριασμό σας και αλλάζοντας τις ρυθμίσεις στην ενότητα απορρήτου. Αφού εγγραφείτε και με την άδειά σας, ενδέχεται να σας στείλουμε email που πιστεύουμε ότι μπορεί να σας ενδιαφέρουν. Τα ενημερωτικά δελτία ενδέχεται να εξατομικεύονται με βάση αυτά που έχετε διαβάσει στο theguardian.com. Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να αποφασίσετε να μην λαμβάνετε αυτά τα email και θα μπορείτε να «διαγραφείτε». Σύνδεση χρησιμοποιώντας διαπιστευτήρια κοινωνικής δικτύωσης Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση στο Facebook, χορηγείτε άδεια στο Facebook να κοινοποιήσει τα στοιχεία χρήστη σας μαζί μας. Αυτό θα περιλαμβάνει το όνομά σας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, την ημερομηνία γέννησης και την τοποθεσία σας, τα οποία στη συνέχεια θα χρησιμοποιηθούν για να σχηματιστεί μια ταυτότητα Κηδεμόνα. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την εικόνα σας από το Facebook ως μέρος του προφίλ σας. Αυτό θα επιτρέψει επίσης σε εμάς και το Facebook να μοιραστούμε τα δίκτυά σας, το αναγνωριστικό χρήστη και όποια άλλη πληροφορία επιλέξετε να μοιραστείτε σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας στο Facebook. Εάν καταργήσετε την εφαρμογή Guardian από τις ρυθμίσεις σας στο Facebook, δεν θα έχουμε πλέον πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες. Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση Google, παραχωρείτε άδεια στην Google να κοινοποιήσει τα στοιχεία χρήστη σας μαζί μας. Αυτό θα περιλαμβάνει το όνομά σας, τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, την ημερομηνία γέννησης, το φύλο και την τοποθεσία σας, τα οποία στη συνέχεια θα χρησιμοποιήσουμε για να σχηματίσουμε μια ταυτότητα Κηδεμόνα. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την εικόνα σας από την Google ως μέρος του προφίλ σας. Αυτό μας επιτρέπει επίσης να κοινοποιούμε τα δίκτυά σας, το αναγνωριστικό χρήστη και οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες επιλέγετε να μοιραστείτε σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του λογαριασμού σας Google. Εάν καταργήσετε τον Guardian από τις ρυθμίσεις σας Google, δεν θα έχουμε πλέον πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες. Εάν συνδέεστε στους ιστότοπούς μας χρησιμοποιώντας σύνδεση στο twitter, λαμβάνουμε το avatar σας (τη μικρή εικόνα που εμφανίζεται δίπλα στα tweets σας) και το όνομα χρήστη στο twitter.

Συμμόρφωση με τον Νόμο για την Προστασία του Απορρήτου των Παιδιών στο Διαδίκτυο

Συμμορφωνόμαστε με τις απαιτήσεις του COPPA (Children Online Privacy Protection Act), δεν συλλέγουμε πληροφορίες από άτομα κάτω των 13 ετών. Ο ιστότοπος, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες μας απευθύνονται όλα σε άτομα ηλικίας τουλάχιστον 13 ετών και άνω.

Ενημέρωση των προσωπικών σας στοιχείων

Προσφέρουμε μια σελίδα «Τα στοιχεία μου» (γνωστή και ως Πίνακας ελέγχου), όπου μπορείτε να ενημερώσετε τα προσωπικά σας στοιχεία ανά πάσα στιγμή και να αλλάξετε τις προτιμήσεις μάρκετινγκ. Μπορείτε να μεταβείτε σε αυτήν τη σελίδα από τις περισσότερες σελίδες του ιστότοπου – απλώς κάντε κλικ στον σύνδεσμο «Τα στοιχεία μου» στο επάνω μέρος της οθόνης όταν είστε συνδεδεμένοι.

Μόνο διαδικτυακή πολιτική απορρήτου

Αυτή η διαδικτυακή πολιτική απορρήτου ισχύει μόνο για πληροφορίες που συλλέγονται μέσω του ιστότοπού μας και όχι για πληροφορίες που συλλέγονται εκτός σύνδεσης.

Η συγκατάθεσή σας

Χρησιμοποιώντας τον ιστότοπό μας, συναινείτε στην πολιτική απορρήτου μας.

Αλλαγές στην Πολιτική Απορρήτου μας

Εάν αποφασίσουμε να αλλάξουμε την πολιτική απορρήτου μας, θα δημοσιεύσουμε αυτές τις αλλαγές σε αυτήν τη σελίδα.
Save settings
Cookies settings